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HUMAN RESOURCES
人力資源
人才理念
東聯，深知人的力量，注重人的價值，把人作為企業(yè)最大的資本，視人才為企業(yè)的第一資本，東聯倡導陽光文化，推崇正氣，和諧 ，高效，有戰(zhàn)斗力的團隊，包容員工個性，原意為有激情、有專長、圖發(fā)展的人才提供施展才華的事業(yè)平臺。
員工培養(yǎng)
東聯，重視員工的培養(yǎng)，每年為員工提供培訓機會，以使員工得到技能水平及自身素質的持續(xù)提高，在企業(yè)內部營造良好的學習氛圍及打造有東聯特色的企業(yè)文化環(huán)境，引導員工主動學習，實現企業(yè)人才的儲備和增值。
晉升空間
企業(yè)建立了完善的員工綜合能力評價體系，從業(yè)務能力、執(zhí)行力、協作能力、忠誠度方面實施民主考評，堅持公平公正、能者居上，優(yōu)勝劣汰的用人原則，保持企業(yè)的發(fā)展活力，促使員工不斷的提升自我，促進員工與企業(yè)共同成長。
招聘崗位
歡迎與東聯有共同的價值觀、陽光自信，具有創(chuàng)新能力、富有激情、享受工作的人才加入東聯團隊！
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釬焊板式換熱器專業(yè)制造商
Brazed Plate Heat Exchanger Manufacturer
中國區(qū)生產基地
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